Dos formas de cambiar tu vida.

 Dos formas de cambiar tu vida.

Haz dos cosas para marcar la diferencia en tu vida.

Primero, debes vivir tu vida de acuerdo con tu conciencia.

Entre un estímulo (lo que sucede) y una respuesta (lo que sucede), hay un espacio de elección. En última instancia, la forma en que usa el espacio determina su crecimiento y felicidad. En este espacio, hay cuatro habilidades humanas innatas: conciencia, imaginación, autoconciencia y voluntad independiente.

La conciencia es el poder de gobernar tu vida. La vida no es pacífica porque vives una vida que va en contra de tu conciencia. Lo sabemos en nuestro corazón. Podemos mirar dentro de nuestra conciencia haciéndonos preguntas y escuchando las respuestas.

Pregúntese.

¿Qué es lo más importante que debe comenzar a hacer para obtener resultados positivos personales?

¿Qué es lo más importante que vas a empezar a hacer para conseguir resultados positivos profesionalmente?

Al escuchar la voz de su conciencia, sabrá qué es lo más preciado para usted. Es la voz de la sabiduría, la autoconciencia y el sentido común.

Otra pregunta importante es qué me está pidiendo la vida ahora. Pensar profundamente. Sin una convicción profunda, no tendrá la fuerza para lograr sus objetivos cuando las cosas se pongan difíciles. Esa convicción viene de la conciencia.

Todos tenemos tres vidas. vida pública, vida privada y vida interior. La vida pública es lo que otros ven. La vida personal es lo que haces cuando estás solo. La vida interior es adonde vas cuando realmente quieres comprobar tus motivos y deseos. Te animo encarecidamente a que seas fiel a esta vida interior. Porque es la vida interior la que prepara el corazón para escuchar la voz benéfica de la conciencia.

En segundo lugar, cambie su rol.

Si quieres hacer más cambios en tu vida, tienes que cambiar tu comportamiento. Pero si queremos un cambio significativo, tenemos que cambiar el paradigma. Un paradigma es una forma de ver e interpretar el mundo. La mejor forma de cambiar un paradigma es cambiar de roles. Cuando los roles cambian, ves el mundo de una manera diferente y un mejor comportamiento surge naturalmente del paradigma cambiado.

A veces, un cambio de rol ocurre como un evento externo, como un cambio de título de trabajo, pero otras veces un rol se puede cambiar cambiando las perspectivas o cambiando las percepciones de la situación.